最近の悩みはずっと、これ。
正社員から、パートにするべきか？
記事にしようと思って写真だけ撮って、記事にしてなかったふるさと納税たちの写真と共に。
大学卒業後、日本人なら誰でも知っている会社に就職。
3年目で結婚、退職。
（結婚を機に、というより結婚を言い訳に。）切れ間なく、現在の会社で正社員6年目。
（産休・育休2回取得）
正社員からパートにするべきか？
やっぱり未就学児2人で正社員きつい。
なにがきついって、朝 保育園に連れて行くときのカオス。
こどもを急かすのもかわいそうだけど、急かしちゃう。
ゆっくり寝てほしい。だからギリギリに起こしちゃって。
結果、急かす。
ゆっくりご飯食べさせてあげたい。
小さな発見に付き合ってあげたい。（飛行機見つけた、とか。）
やっと登園したころには、疲れ切って、充血した目で出社。
買い物して、ギリギリにお迎えに行って、そこからは、バッタバタの夕方。
温まれない、自分のケアなんて出来ない、お風呂。
料理・家事に費やすだけの記憶のない7時～8時半。
私何やってんだろ～。
こどもの「みてー！」や「だっこ！」に満足に応えられず、イライラばっかり。
しっかりやってる人もいるのは分かってる。
でも私はきつい。
心に余裕がないし、平日の間荒れていくだけの部屋。
こどものおねしょ布団も干したい。
熱が出たらひたすら謝って早退。
（有休はとりやすい。）
熱が下がれば、グズる子供を保育園に押し付けて謝りながら出社。
念のため、あと一日休む？って言ってあげたい。
パートにすれば、心と時間の余裕ができる？
だけど、パートにすれば、本当に時間と心に余裕ができるのか、も分からない。
というか、もちろん収入が下がるけどやっていける？
それ（収入が下がったこと）に対して、焦りや、イライラが生まれないだろうか？
何年かして、また正社員になってバリバリ稼ぎたい！と思った時に、こんな私を受け入れてくれるところがあるだろうか？
パートを探すにしても、新しい仕事を覚えなきゃいけない。
そんなエネルギー、今ある？
人間関係も新しくなる。
良い職場か分からない、話が合う人がいるか分からない。
でも、こどもが小学生になるに向けて、パートにして、おかえりが言えるように、家にいてあげたい。
フルリモートへ転職？
それか、パートではなく、フルリモート職に転職するか？
そうすれば、収入は、さがらない、むしろ上がるかもしれない。
だけど、正社員としてのお給料、責任に見合ったことを自分が出来る自信もない。
転職するときにアピールする強みもない。
資格も目立ったスキルも何もない。
（保育士資格は持ってるけど保育士業は考えてない）
と、毎日毎日、グルグルグルグル…
落ち込んだり、求人サイトを眺めたり。
隙あらば、発言小町やヤフー知恵袋で同じ境遇の人の質問とそれに対する回答を読み漁るw
でも、そういった人たちって、結局どういった道を選んで、いまどうしてるのか、その後が書かれてない。
不安要素を書き出してみた
私の不安要素はなんだろう、と思った時に、書き出してみたこと。
- 「正社員」というステータスを手放すことへの不安
（福利厚生や賞与、社会的地位） - 会社に「辞める」と言い出す勇気がない
（パワハラの可能性大いにあり。今まで辞めた人たちがひどい仕打ちを受けていた） - 新しい仕事、人間関係への不安
- 自分の経歴（転職1回経験あり）的に次こそ失敗したくない
今の職場が、まあまあなパワハラ上司がいるので、それも辞めたい一因だけど、それでも仕事内容は嫌いではない。
転職サイト
正直、どれだけ考えても「正解」が分からない。
ただただ、いまの気持ちを吐き出すだけの記事でした。
何年か後に、「この時こんな考えだったなあ～」
「結局今、こうしてるよ、私～！」って記事が書けたらいいな～😊
さて、今日の夜ごはんは、ふるさと納税の冷凍ピザにしよ～w
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